Su información personal será utilizada para (i) proveer los servicios y productos que ha solicitado; (ii) contratar productos o servicios que usted ha ofertado; (iii) para cuestiones de reclutamiento y contratación laboral; o (iv) información y evaluación relativa a la calidad de los servicios que brindamos. Para las finalidades antes mencionadas, requerimos obtener los siguientes datos personales: (i) Datos de Identificación: nombre completo; género; fecha de nacimiento; estado civil; país, ciudadanía y nacionalidad; visas de trabajo y/o permisos para trabajar en el extranjero; clave del Registro Federal de Contribuyentes (RFC); Clave Única de Registro de Población (CURP); número de afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); imagen; firma; (ii) Datos de Contacto: domicilio; números telefónicos; números celulares; correo electrónico; (iii) Datos laborales y académicos: curriculum vitae; ocupación; referencias laborales; referencias personales; información relacionada con empleos anteriores; documentos que acrediten preparación académica y grado de estudios; resultados de estudios de verificación de la información que usted proporcione a la Empresa; desempeño laboral; (iv) Datos financieros o patrimoniales: como salarios, prestaciones laborales y gastos, aportaciones al fondo de ahorro, cuotas obrero-patronales; en caso de terminación de la relación laboral con la Empresa, datos relativos al pago de finiquitos y liquidaciones; cuentas bancarias, beneficiarios, resultados de estudios socioeconómicos; otras percepciones; crédito INFONAVIT; estados financieros (v) Datos de Terceros:  información sobre familiares; datos de dependientes económicos como fecha de nacimiento; datos de contacto; datos de identificación y contacto de personas designadas para dar referencias suyas; datos de identificación y contacto de personas designadas para ser contactadas en caso de emergencia. Información considerada como sensible según la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares: (i) antecedentes penales; (ii) datos de salud (exámenes de droga); (iii)  huella dactilar. 

Usted tiene derecho a acceder, rectificar y cancelar sus datos personales, así como a oponerse al tratamiento de los mismos o revocar el consentimiento que para tal fin nos haya otorgado, a través de los procedimientos que hemos implementado. Para conocer dichos procedimientos, los requisitos y plazos, puede presentar la solicitud correspondiente a legalmx@thinkright.mx o visitar nuestra página de internet http://www.thinkbright.mx

Asimismo, le informamos que sus datos personales pueden ser transferidos y tratados dentro y fuera del país, por personas distintas a esta empresa. En ese sentido, su información puede ser compartida o comunicada con (i) entidades del mismo grupo de interés de la Empresa; (ii) dependencias gubernamentales, con el objetivo de cumplir con las finalidades para las cuales ha proporcionado sus datos; (iii) terceros, nacionales o extranjeros: otras compañías afiliadas o subsidiarias que actúen bajo las mismas políticas y procedimientos que la Empresa, asesores profesionales externos que actúen a nombre y por cuenta de la Empresa, prestadores de servicios que son contratados para cumplir con las finalidades descritas y que actúan a nombre y por cuenta de la Empresa, potenciales compradores del negocio o activos de la Empresa o compañías aseguradoras con las que se contraten seguros; (iv)  instituciones financieras, inversionistas y entidades relacionadas, para (i) el cumplimiento de cualquier obligación legal relacionada a la información proporcionada; (ii) fines de ascenso laboral; para dar acceso a información sobre la relación laboral con la Empresa; (iii) cumplimiento con las políticas de la Empresa; (iv) para la elaboración de todo tipo de reportes en la relación con nuestros empleados; (v) conformar y determinar las divisiones laborales con las que contamos; (vi) determinar cargos laborales; administración de talento, administración de personal; (vii) pago y administración de nómina; (viii) pago y administración de beneficios, (ix) retención y entero de cuotas obrero-patronales, (x) retención y pago de impuestos, prestaciones, bonos, reembolsos, pensiones, liquidaciones, seguros y otros; (xi) contratación de seguros; (xi) elaboración y mantenimiento del directorio de la Empresa; (xii) listados para correo electrónico; (xiii) envío de comunicaciones internas, (xiv) realización de exámenes médicos para la detección del uso  de drogas; (xv) proteger la propiedad y derechos de la Empresa y de empresas relacionadas, así como la confidencialidad de la información de éstas; (xvi) llevar a cabo estudios, análisis o revisiones (monitoreo), a fin de garantizar la seguridad dentro del lugar de trabajo y la confidencialidad de la información propiedad de la Empresa, y para la prevención o detección de la comisión de delitos. Para esto, la Empresa podrá llevar a cabo la revisión aleatoria de la información contenida en las computadoras y otros dispositivos proporcionados como herramientas de trabajo o propiedad de la Empresa, incluyendo el uso que se haga de Internet; (xvii) llevar a cabo evaluaciones encaminadas a concretar alguna fusión o adquisición, (xviii) contactar a las personas designadas para casos de emergencia, (xix) llevar a cabo encuestas de opinión de empleados; (xx) llevar a cabo reubicaciones; (xxi) para movilidad internacional; (xxii) llevar a cabo revisiones de gestión de rendimiento o examinar anualmente el desarrollo; (xxiii) realizar conferencias internas; (xxiv) reservar viajes de trabajo; (xxv) en su caso, para llevar a cabo la terminación de la relación de trabajo con la Empresa, y en general, para el cumplimiento de obligaciones legales; (xxvi) comunicaciones (incluyendo correos electrónicos) relativas a la Empresa; (xxvii) proporcionar referencias laborales suyas a prospectos empleadores; (xxvii) que en caso de que exista una venta o transferencia total o parcial de nuestro negocio o activos, podría ser necesaria la transferencia nacional o internacional de los datos personales; (xxix) la procuración de justicia y reconocimiento de un derecho en un proceso judicial; (xxx) evaluar, formalizar o administrar esquemas de inversión, financiamiento o instrumentos vinculados al desarrollo de nuestros proyectos, siempre bajo los principios de licitud, consentimiento, información, calidad, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad previstos en la Ley . Si usted no manifiesta su oposición para que sus datos personales sean transferidos, se entenderá que ha otorgado su consentimiento para ello.

□ No consiento que mis datos personales sean transferidos en los términos que señala el presente aviso de privacidad.

Si usted desea dejar de recibir mensajes promocionales de nuestra parte puede solicitarlo a través de sugerencias@thinkbright.mx

Cualquier modificación a este aviso de privacidad podrá consultarla en la página web de Bright: https://www.thinkbright.mx/ 

Fecha última actualización [30/Septiembre/2025]